こんにちは。
元NHKキャスター・相澤静アナウンススクールの相澤静です。
今日は「ここまで細かい気遣いができると印象がいいかも?!」というワンポイントをお伝えします。
それは・・・
応募書類のサイズを揃えること。
履歴書のサイズ、作文用紙のサイズ、スナップ写真を貼る用紙のサイズ。
これらのサイズを揃えてクリップ止めして封筒に入れると、封筒から取り出した際に見やすいです。
例えば。
履歴書がB4サイズで折り畳んであって作文用紙がA4サイズだと、B4サイズの履歴書を開く手間がかかります。
B4サイズが良くないと言っているわけではありません。
同じ手間がかかるのであれば、応募書類すべてを同じサイズにする気遣いがあると「この子はこちらのことを考えられるんだな」「相手のことを考えて行動できる子なんだな」という評価に繋がります。
もちろん、合格するにはこれがすべてではありません。
でも、もしあなたが面接官だったら、こういった細かい気遣いができる方は気になりませんか?
応募書類を読んでみたいと思いませんか?
面接に呼んでみたくはなりませんか?
今日お伝えしたことは、よかったら参考にしてみてください。
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